Coordenador de Supply Chain (Matola)

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:



Coordenador(a) de Supply Chain (Matola)

O/A Coordenador/a de Supply Chain é responsável por liderar o planeamento, coordenação e execução da cadeia de abastecimento do projecto Nutrir para Aprender, assegurando a implementação eficaz do Procurement Plan, o cumprimento rigoroso dos requisitos do doador (USDA) e a entrega atempada de bens e serviços essenciais ao programa. Liderar a implementação do Procurement Plan do projecto, assegurando a sua execução atempada e alinhada com os objetivos programáticos, orçamento e cronogramas (DIP).



Garantir uma abordagem estratégica de sourcing, utilizando o procurementpipeline para optimizar eficiência, custos e continuidade de abastecimento. A priorização de categorias críticas (ex.logística, infraestruturas escolares) também será importante para assegurar disponibilidade e suporte à implementação do programa.

• O titular garante equilíbrio entre eficiência operacional, compliance e value for money, com foco na entrega programática.
  
• Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  
  
  
  Qualificações
  
• Licenciatura em Gestão, Administração, Logística, Supply Chain Management, Economia, ou áreas relacionadas.
  
  Experiência e Habilidades
  
  Essencial
  
• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência relevante comprovada em Procurement, Sourcing, Supply Chain ou Logística.
  
  Experiencia em:
  
• Organizações internacionais / ONGs / ambiente humanitário ou desenvolvimento
  
• Coordenação de equipas ou supervisão de staff
  
• Gestão de logística e/ou operações de distribuição
  
• Gestão de frota (planeamento, utilização e controlo de custos) (vantagem relevante)
  
• Conhecimento sólido de processos de procurement e supply chain
  
• Experiência em sistemas de e-procurement (ProSave / SAP Ariba ou similares)
  
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios
  
• Excel (intermédio/avançado)
  
• Forte compreensão de compliance e controlo interno
  
  
  
  
  
  Desejável
  
• Elevada capacidade de negociação, gestão de conflitos e comunicação clara.
  
• Pensamento estratégico, foco em custo-benefício e eficiência.
  
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com forte sentido de responsabilidade.
  
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
  
• Proatividade na criação de soluções e melhoria contínua de processos.
  
  
  
  Além do que está escrito neste JD, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.
  
  Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia18 de Julho de 2026. Através do seguinte link:
  
  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/16927?utm_medium=jobboar
  
  “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
  
  Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
  
  AVISO LEGAL:
  
  A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
  
  NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.